Кому и когда нужен коучинг

Перечень тех проблем и задач, справиться с которыми помогает коучинг, охватывает самые различные стороны жизни. Приведенный ниже список далеконе полон.

• Вы чувствуете потребность в новых идеях, но не удаётся нащупать чего-то действительно стоящего?
  

  Вы бы не стали тем, кто Вы есть, не обладая значительным креативным потенциалом. Коуч, выступая в качестве своеобразного «спарринг-партнёра», помогает его полнее использовать.

• Есть отличная идея, но что-то раз за разом мешает заняться её реализацией?
  

  Практически любое великое достижение начиналось с большой мечты. «Сделать мечту реальностью» – это то, для чего наша профессия нужна нашим клиентам.

• Текучка занимает всё время, некогда развиваться самому и развивать бизнес? Приходится заниматься теми вопросами, о которых вообще не хотелось бы даже слышать?
  

  Книжные правила и рекомендациям по управлению своим временем способны помочь далеко не всегда, да надо ещё и найти время на их изучение. Решением является выстраивание Вашего личного тайм-менеджмента на основе того, что действительно является важным для Вас.

• Вы ощущаете, что настало время принять важное решение, касающееся Вашей дальнейшей карьеры или даже жизни в целом, но затрудняетесь на что-то решиться или сделать выбор?
  

  Арсенал имеющихся в распоряжении современного коуча средств, способных помочь Вам принять взвешенное решение, а также придать необходимую уверенность, весьма велик.

• Работа находится в противоречии с семьёй, здоровьем и другими областями жизни?
  

  Я твёрдо знаю, что успешен прежде всего гармоничный человек. Жертвовать одними сторонами жизни ради успеха в других вовсе не обязательно. Вы имеете возможность иметь всё, что действительно важно для Вас.

• Имея дело со своими сотрудниками, Вы порой задаётесь вопросом «Что же делать с “этими идиотами”?!»
  

  Не Ваша задача, конечно, постоянно «вставать на место» подчинённых и разбираться, что происходит у них в головах, однако умение делать это делает Вас как руководителя намного сильнее. Оказывается, научиться этому не так уж сложно.

• Приходится делать всё самому, потому что нет никого, кому можно было бы доверить важное дело?
  

  К сожалению, здесь приходится признать, что это та проблема, которая никогда не решается одним лишь поиском достаточно компетентного и добросовестного сотрудника. Начинать всегда приходится с коучинга Первого лица.

Коучинг может быть посвящён не только решению вышеописанных «локальных» проблем и задач. «Глобальные» цели также успешно достигаются методами коучинга. Чаще всего мои клиенты просили помочь им в следующем:

• осознание собственных ценностей и приведение в соответствие с ними своих целей на ближайшие годы;
• уточнение своей стратегической цели, планирование ее достижения, мобилизация необходимых для этого внутренних и внешних ресурсов;
• преодоление препятствий в достижении целей, например, ограничивающих убеждений, недостатка тех или иных навыков и т.п.
• принятие стратегических решений, к примеру, уходить или оставаться в компании, а также, как выбрать между работодателями;
• подготовка к значимым переговорам, например, о вхождении в бизнес новых партнеров, а также усиление переговорных и презентационных навыков.

Повторюсь, список этот далеко не полон. Коучи помогают клиентам в решении практически любых задач. И, что немаловажно, дают возможность сделать этот процесс приятным.